# Torres y Alarcón Abogados > Tu despacho jurídico especializado en derecho sanitario ## Entradas - [ERTE total plantilla: Audiencia Nacional lo declara INJUSTIFICADO](https://torresyalarconabogados.com/erte-total-plantilla-audiencia-nacional-lo-declara-injustificado/): AN 11 noviembre 2025 (Rec. 233/2025) – Requisitos estrictos para suspensión masiva contratos. ERTE rechazado por falta pruebaLa Audiencia Nacional... - [ERE excluye trabajadores >55 años: ¿discriminación o protección?](https://torresyalarconabogados.com/ere-excluye-trabajadores-55-anos-discriminacion-o-proteccion/): Audiencia Nacional 15 octubre 2025 (Rec. 238/2025) – Doctrina sobre criterios selectivos en despidos colectivos. ERE ajustado a derecho con criterio de... - [¿Puede un convenio permitir cambiarte el horario fijo con solo 24 horas de preaviso?](https://torresyalarconabogados.com/puede-un-convenio-permitir-cambiarte-el-horario-fijo-con-solo-24-horas-de-preaviso/): STS 13 noviembre 2025 (Rec. 87/2024) – El Supremo dice NO y anula esa cláusula. Condiciones de trabajo y preavisos mínimosEn el caso enjuiciado, el... - [¿Negar directamente una adaptación de jornada vulnera el derecho a conciliar?](https://torresyalarconabogados.com/negar-directamente-una-adaptacion-de-jornada-vulnera-el-derecho-a-conciliar/): ¿Negar directamente una adaptación de jornada vulnera el derecho a conciliar?STS 825/2025 (24 septiembre 2025) – El Supremo blinda el derecho a la... - [¿Ralentizar negociación Plan Igualdad vulnera libertad sindical?](https://torresyalarconabogados.com/ralentizar-negociacion-plan-igualdad-vulnera-libertad-sindical/): STS 1045/2025 (12 noviembre 2025) – El Supremo sanciona actitudes obstruccionistas empresariales. Un conflicto creciente por RD 902/2020 El Real... - [¿Puede la empresa exigir justificante del crédito horario sindical?](https://torresyalarconabogados.com/puede-la-empresa-exigir-justificante-del-credito-horario-sindical/): STS 794/2025 (18 septiembre 2025) – Límites al control empresarial del tiempo sindical sin vulnerar derechos fundamentales. El conflicto recurrente en... - [Paternidad reconocida por sentencia: ¿cuándo empiezas el permiso de paternidad?](https://torresyalarconabogados.com/paternidad-reconocida-por-sentencia-cuando-empiezas-el-permiso-de-paternidad/): STS 831/2025 (25 septiembre 2025) – Doctrina fija del Supremo sobre permisos cuando la filiación se reconoce judicialmente. Un caso que resuelve siglos... - [¿Puede la empresa rechazar directamente tu reducción de jornada por conciliación?](https://torresyalarconabogados.com/puede-la-empresa-rechazar-directamente-tu-reduccion-de-jornada-por-conciliacion/): STS 825/2025 (24 septiembre 2025) – El Supremo refuerza tu derecho constitucional a negociar la conciliación familiar. Un derecho que muchas empresas... - [¿Dotación específica para el teletrabajo?](https://torresyalarconabogados.com/dotacion-especifica-para-el-teletrabajo/): STS 760/2025 (10 septiembre 2025) – El Supremo marca límites claros a las obligaciones en teletrabajo. La reclamación que llega cada día a despachos... - [¿Notificar despido a RLT 5 días después del trabajador? El Supremo dice SÍ](https://torresyalarconabogados.com/notificar-despido-a-rlt-5-dias-despues-del-trabajador-el-supremo-dice-si/): STS 513/2025 (5 febrero 2025) – Un criterio práctico que evita formalismos excesivos en despidos objetivos. El problema que genera conflictos... - [¿Tu descanso semanal coincide con festivo? ¡Tienes derecho a un día EXTRA!](https://torresyalarconabogados.com/tu-descanso-semanal-coincide-con-festivo-tienes-derecho-a-un-dia-extra/): STS 372/2025 (30 abril 2025) – El Supremo protege tu derecho a disfrutar TODOS tus festivos laborales. La reciente sentencia del Tribunal Supremo aclara... - [¿Cambiar la cena de Navidad por un desayuno laboral es modificación sustancial?](https://torresyalarconabogados.com/cambiar-la-cena-de-navidad-por-un-desayuno-laboral-es-modificacion-sustancial/): STSJ Galicia 1977/2025 (8 abril 2025) – Una sentencia curiosa que aclara los límites de las "modificaciones contractuales". El caso que llegó a los... - [¿Puede la empresa contactar al trabajador en su teléfono móvil personal por razones de urgencia del servicio?](https://torresyalarconabogados.com/puede-la-empresa-contactar-al-trabajador-en-su-telefono-movil-personal-por-razones-de-urgencia-del-servicio/): En el caso analizado, el contrato tipo de trabajo a distancia incluía una cláusula por la que el trabajador se comprometía a facilitar su correo... - [Cuidar hijos no te excluye del subsidio de 52 años: sentencia histórica del TSXG](https://torresyalarconabogados.com/cuidar-hijos-no-te-excluye-del-subsidio-de-52-anos-sentencia-historica-del-tsxg/): Qué ha decidido el tribunal El TSXG desestimó recurso del SEPE y concedió subsidio a una mujer con >30 años cotizados, pero con interrupción de casi 10... - [Límites legales al tiempo de trabajo y descansos: protege tu salud y derechos laborales](https://torresyalarconabogados.com/limites-legales-al-tiempo-de-trabajo-y-descansos-protege-tu-salud-y-derechos-laborales/): La Directiva Europea 2003/88/CE, ya incorporada al Estatuto de los Trabajadores (ET), regula con precisión qué cuenta como tiempo de trabajo efectivo:... - [Baja médica: qué derechos tienes y qué debes comunicar a la empresa](https://torresyalarconabogados.com/baja-medica-que-derechos-tienes-y-que-debes-comunicar-a-la-empresa/): La incapacidad temporal (IT) cubre enfermedad común, profesional o accidente no laboral mientras recibes asistencia sanitaria y no puedes trabajar. Dura... - [Derecho a adaptación del puesto de trabajo: por salud o conciliación familiar](https://torresyalarconabogados.com/derecho-a-adaptacion-del-puesto-de-trabajo-por-salud-o-conciliacion-familiar/): La normativa laboral obliga a las empresas a modificar condiciones de trabajo cuando sea necesario por razones de salud, discapacidad o conciliación familiar,... - [Permisos pagados por hospitalización: el Supremo dice que se cuentan en días de trabajo, no calendarios](https://torresyalarconabogados.com/permisos-pagados-por-hospitalizacion-el-supremo-dice-que-se-cuentan-en-dias-de-trabajo-no-calendarios/): Qué dice la sentencia El Tribunal Supremo, en fallo del 13 de noviembre de 2025, confirma que los 5 días de permiso retribuido por hospitalización,... - [Sentencia: ginecólogas contratadas como autónomas eran en realidad empleadas](https://torresyalarconabogados.com/sentencia-en-quironsalud-ginecologas-contratadas-como-autonomas-eran-en-realidad-empleadas/): La noticia en detalle El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado que seis ginecólogas, no eran autónomas verdaderas, sino trabajadoras por... - [¿Cuánto ganas? La Directiva de transparencia retributiva transforma las empresas españolas](https://torresyalarconabogados.com/cuanto-ganas-la-directiva-de-transparencia-retributiva-transforma-las-empresas-espanolas/): La Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva entre mujeres y hombres debe transponerse al ordenamiento español antes del 7 de junio de 2026,... - [Violencia económica y subsidio de desempleo: un antes y un después en la protección de las víctimas](https://torresyalarconabogados.com/violencia-economica-y-subsidio-de-desempleo-un-antes-y-un-despues-en-la-proteccion-de-las-victimas/): La violencia económica es una de las formas más invisibles pero persistentes de violencia de género. Se materializa cuando el agresor utiliza el dinero, las... - [Despido responsable: cómo hacer un despido legal, respetuoso y bien comunicado](https://torresyalarconabogados.com/despido-responsable-como-hacer-un-despido-legal-respetuoso-y-bien-comunicado/): Un despido responsable no solo cumple con la ley, sino que también cuida la dignidad de la persona trabajadora, minimiza conflictos y protege la reputación... - [El registro de pertenencias en el trabajo: implicaciones legales y jurisprudencia reciente](https://torresyalarconabogados.com/el-registro-de-pertenencias-en-el-trabajo-implicaciones-legales-y-jurisprudencia-reciente/): El derecho a la intimidad de los trabajadores es un pilar fundamental en el ámbito laboral español. No obstante, existen situaciones en las que los... - [Audiencia previa en el despido disciplinario: Un cambio clave en la jurisprudencia laboral](https://torresyalarconabogados.com/audiencia-previa-en-el-despido-disciplinario-un-cambio-clave-en-la-jurisprudencia-laboral/): El Tribunal Supremo, a través de la Sentencia 1250/2024 emitida por su Sala de lo Social en Pleno, ha cambiado el panorama de las relaciones laborales en... - [Bajas por aborto y menstruación dolorosa: Un vacío legal que afecta a privacidad de las trabajadoras](https://torresyalarconabogados.com/bajas-por-aborto-y-menstruacion-dolorosa-un-vacio-legal-que-afecta-a-privacidad-de-las-trabajadoras/): La aprobación de la conocida como "Ley del Aborto" (Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de... - [El Real Decreto 893/2024: Nuevas regulaciones para el empleo en el hogar](https://torresyalarconabogados.com/el-real-decreto-893-2024-nuevas-regulaciones-para-el-empleo-en-el-hogar/): El Real Decreto 893/2024, aprobado el 10 de septiembre, introduce importantes cambios en la normativa que regula la protección de la seguridad y salud de las... - [Guía práctica: ¿Cómo debo actuar ante un despido? ](https://torresyalarconabogados.com/guia-practica-como-debo-actuar-ante-un-despido/): Enfrentarse a un despido es una de las experiencias más difíciles y estresantes que un trabajador puede vivir. En esos momentos, es esencial saber cómo... - [De nulo a improcedente: El error de la Ley de Paridad y su efecto en la protección de los trabajadores](https://torresyalarconabogados.com/de-nulo-a-improcedente-el-error-de-la-ley-de-paridad-y-su-efecto-en-la-proteccion-de-los-trabajadores/): Hoy, 22 de agosto, entra en vigor la Ley Orgánica 2/2024 de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres. Este cambio normativo,... - [Eliminación de la extinción automática de la relación laboral por incapacidad permanente](https://torresyalarconabogados.com/eliminacion-de-la-extincion-automatica-de-la-relacion-laboral-por-incapacidad-permanente/): Desde Torres y Alarcón Abogados, queremos informarte sobre la reciente reforma del Estatuto de los Trabajadores aprobada por el Gobierno este mes de mayo.... - [Residencia para Profesionales Altamente Cualificados (PAC): Una oportunidad para médicos extranjeros en España](https://torresyalarconabogados.com/residencia-para-profesionales-altamente-cualificados-pac-una-oportunidad-para-medicos-extranjeros-en-espana/): En un mundo cada vez más globalizado, la movilidad de los profesionales altamente cualificados es una realidad que no podemos ignorar. En este contexto,... - [Desafíos económicos y laborales de los médicos en la sanidad privada de Málaga](https://torresyalarconabogados.com/desafios-economicos-y-laborales-de-los-medicos-en-la-sanidad-privada-de-malaga/): En Málaga, al igual que en todo el ámbito de la sanidad privada española, los médicos enfrentan una creciente disparidad entre los ingresos que generan... - [Europa dictamina que el coste de los despidos improcedentes en España vulnera la Carta Social Europea](https://torresyalarconabogados.com/europa-dictamina-que-el-coste-de-los-despidos-improcedentes-en-espana-vulnera-la-carta-social-europea/): La reciente resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha puesto de manifiesto un debate crucial en España sobre el sistema de... - [Cambios importantes en las notificaciones judiciales que afectan a las empresas](https://torresyalarconabogados.com/cambios-importantes-en-las-notificaciones-judiciales-que-afectan-a-las-empresas/): Desde el 20 de marzo de 2024 se han implementado varios cambios en la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) y en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social... - [25 años de compromiso con la gestión sanitaria: La historia de Torres y Alarcón Abogados](https://torresyalarconabogados.com/25-anos-de-compromiso-con-la-gestion-sanitaria-la-historia-de-torres-y-alarcon-abogados/): ¡Es hora de estrenarnos en el mundo del blogging con una historia inspiradora! En nuestro primer artículo, queremos compartir los comienzos de Torres y... ## Páginas - [Test Instagram](https://torresyalarconabogados.com/test-instagram/): Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Torres y Alarcón, Abogados (@torresyalarconabogados) - [Blog](https://torresyalarconabogados.com/blog/): Blog Cuidar hijos no te excluye del subsidio de 52 años: sentencia histórica del TSXGQué ha decidido el tribunal El TSXG desestimó recurso del SEPE y... - [Contacto](https://torresyalarconabogados.com/contacto/): CONTACTA CON NOSOTROS Puede contactar con TORRES Y ALARCÓN ABOGADOS en nuestras oficinas, teléfonos y correo electrónico:C/ Herrería del Rey nº9, 1ª... - [Derecho Civil y Mercantil](https://torresyalarconabogados.com/derecho-civil-y-mercantil/): Desde el área Civil y Mercantil asesoramos a nuestros clientes, tanto particulares como a empresas, a fin de evitar la litigiosidad en sus relaciones... - [Derecho Sanitario](https://torresyalarconabogados.com/derecho-sanitario/): Firma legal dedicada al Derecho Sanitario de forma especializada e integral con 25 años de experiencia, mediante el asesoramiento a profesionales y sociedades... - [Derecho Laboral](https://torresyalarconabogados.com/derecho-laboral/): La firma pertenece desde sus comienzos al Foro Español de laboristas y a la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas. Actualmente pertenecemos a la... - [Inicio](https://torresyalarconabogados.com/): Tu despacho jurídico SOLICITA TU CITA En Torres y Alarcón, no solo representamos casos, sino que establecemos relaciones de confianza duraderas, asegurando... ## Optional - [llms-full.txt](https://torresyalarconabogados.com/llms-full.txt): Full text of every page listed above, in a single file.